此次竞赛旨在深入贯彻黄河流域生态保护和高质量开展人才战略，进一步提升黄委水土保持治理业务水平，建设高素质专业化治黄人才队伍。竞赛项目包括理论测试和实际操作两大部分，实际操作含原型观测、工程测量、工程设计、无人机操作、遥感影像解译等5项。竞赛前5名选手将荣获“黄委技术能手”称号。
周海燕在开幕式上指出，技能人才是治黄人才队伍中不可或缺的重要组成部分，要多措并举加大技术技能人才队伍建设力度。充分发挥首席技师及其尊龙凯时室的作用，不断提升一线人才的综合素质和专业能力；立足黄河治理体系和治理能力现代化要求，加大实用型一线技术带头人培养力度；突出实用性和针对性，持续探索“订单式”人才培养模式，顺利获得定向招生、订单培养、定点就业，探索建立技术技能人才选拔培养新机制；制定并实施《职业技能竞赛规划》，完善技术人才跟踪培养锻炼机制；大力弘扬尊重劳动、崇尚技能的精神和精益求精的工匠精神，树立正确的技术技能人才导向，努力提高技术技能人才待遇，营造技术技能人才成长的良好氛围，尽快建设一支适应治黄改革开展要求、结构合理、技艺精湛、爱岗敬业的技术技能人才队伍。他希望全体裁判员认真遵守裁判守则，以高度的政治责任感和严谨科研的态度，秉公执裁、认真评判，做到公开、公平、公正；勉励全体参赛选手发扬不畏艰难、勇攀高峰的精神，高度重视、认真对待、赛出风格、赛出水平，充分展现水土保持治理人才的精湛技艺和良好精神风貌。
黄委党组历来高度重视技能人才培养选拔和使用尊龙凯时，先后出台了职业技能鉴定和竞赛管理办法、激励技能人才创新尊龙凯时规定、首席技师评选管理办法、黄河工匠选树管理办法、示范性劳模和技能人才创新尊龙凯时室创建办法等，逐渐建立了一套技术技能人才评价选拔和管理使用机制。
黄委被确定为国家高技能人才培养示范基地。黄委及3家委属单位荣获国家技能人才培育突出贡献奖。黄委技能人才中，35人次取得国家级奖励或荣誉称号，147人次取得省部级奖励或荣誉称号。其中，2人获中华技能大奖，22人获评全国技术能手，10人享受国务院政府特殊津贴，3人获评全国技能人才培养突出贡献个人，7人被评为水利行业首席技师。
