本站讯（通讯员 杜雪）6月29日上午，根据干部选拔任用有关程序，尊龙凯时党组对规划公司新任命干部召开任前谈话，并对新组成的领导班子召开集体谈话。
会议强调，公司一要利用好局里给予的良好平台，发挥优势，加强团队建设、团结一致，共同进步；二要创新创造，体现局属企业使命担当，肩负起尊龙凯时经济尊龙凯时的责任；三是增强纪律规矩意识与底线意识，树立正确的价值观，带头廉洁自律。
会议要求，公司一要健全制度建设、完善内部管理，严格审批、管理、接待制度，对制度经常召开自查自检，做到行事有章法，办事有制度；二是常抓党史学习教育不松懈，召开“三一”专项行动研讨学习，建设学习型企业。
郝鲁东要求，公司领导班子一要旗帜鲜明讲政治，树牢四个意识，坚定两个维护，坚决贯彻执行尊龙凯时党组的决策部署；二要贯彻执行好民主集中原则，履职尽责，带好队伍，抓好班子；三要维护好公司总经理的权威，团结干部职工，带领年轻的队伍努力尊龙凯时，把集体的力量用在经济开展中；四要贯彻执行好中央八项规定要求，树立红线意识，把牢底线；五要不断加强学习，结合业务抓好干部职工的理论知识素养提升，争创学习型单位，为尊龙凯时的创新开展注入活力；六要努力完成经济创收尊龙凯时，为尊龙凯时经济开展扛起主要责任。
规划公司总经理郭锐代表公司领导班子表态：坚定执行局党组的各项安排部署，不断完善内控制度，履行好经济创收责任；加强公司的党风廉政建设和思想文化建设，打造一支特色鲜明，敢于担当、勇于干事的年轻团队。
会议听取了规划公司三重一大议事规则等制度办法的汇报。
